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最简单的个人辞职原因,离职原因有多方面因素时只说一个原因辞职可以么?

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大家好,我是言午先生。下面我谈下对这个问题的看法。

辞职只说一个原因是可以的!找个理由离开只是给大家一个相互尊重的再见方式。

大家都还记得那个真实的辞职信事件吗?2015年4月14日早晨,一封辞职信引发热评,辞职的理由仅有10个字:“世界那么大,我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信,没有之一”。经采访得知,作为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师,已经任职11年之久。如此任性的辞职信,领导最后还真批准了。

谢谢悟空邀请。应是可以的,一个自然人,在一个正规工作单位工作是签有劳动合同的,在合同任期内,因一些主观和客观原因导致的离职,在个人的利益上是有补偿或损失的,但是 本人是否辞职离开公司是自由的。至于离开的原因,可捡重点说明一二,也可不说。但是我建议要诚恳说明辞职原因:一是体现对即将离职的公司的尊重,离职手续可尽快办理。二是可以对公司的一些个人觉得不合理现象提出异议,公司领导有责改之无责加冕,有利于公司更加正规化。为以后个人在社会上的关系留个人脉。。。

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